凋落JAPAN ゆるキャラ無能官僚
『同一労働同一賃金』？
こんなこと言ってるから日本はどんどん凋落していきます。
『労働（働く）』という意味を考えてない頭ゆるキャラ役人が考えそうなことです。
同じ時間勤務して、何一つ成果を挙げなかった場合それは労働（働き）ではありません。
労働とは「成果を上げて初めて労働と呼べる」ものです。
あなたが、いくら長時間全力を使って石を動かそうとしても、
全然動かなかったら労働（成果）は０です。
あなたが飼っている牛を連れてきて働かせて石を動かせば
動かした距離が労働（成果）になります。
ですから『同一労働同一賃金』なんて言う人は物理学も経済学も全く理解しない無能頭ゆるキャラダメ人間です。
ですから『同一成果同一賃金』と言えばまだしもですが、成果を上げられないゆるキャラ君は絶対言いません。
ホントにアホウです。
とはいえ実は本当はそれほど無能ではありません。アホウのふりをしているだけです。
彼等の言う『同一労働同一賃金』は正職員と非正規職員の比較した時だけの話で、
「非正規職員が正職員と同じ労働をした時に正職員と同じ金額の賃金を払え」という意味です。
正職員同士又は非正規同士の間の賃金格差は一切問題視していません。不思議でしょ？
ただ無能は隠せず、「正職員を非正規職員と同一賃金にするのは不当引き下げ」でダメだそうです。
つまり非正規職員の方が高給かもしれないという考えは無能の頭には浮かんでこないようです。
『同一労働同一賃金』は、非正規職員を正職員にするのが目的だというのが無能の主張です。
しかし一方では所得税から保険料・年金・住民税等全て引き上げられ、
雇用主負担がどんどん増えるので、企業は正職員雇用を手控えようとします。
ムチとアメではありません。ムチとムチで正規雇用が増えるわけがない。
アホウの考えることは本当に理解できません。
なぜなら働く人の福利厚生の充実などという主張が嘘だからです。
元々そんなことは一切考えていません。
正職員にして所得税や保険等をきっちり徴収する、
それが本当の目的だからです。
無能はもっと恐ろしいことをします。
介護保険で働く介護職員の資格は元々たいした知識でもないのに山ほど資格を創りました。
ところが介護サービスの中には無資格で働けるサービスもあります。
何度もいいますがたいした資格ではありません。やる仕事も同じです。
なのに資格がないと給付される保険料が減額されます。
『同一労働同一賃金』を謳う党の厚労省が堂々法令違反をしています。
これってしくないですか？笑いましょうか？
これやる気のある無能な厚生省官僚が、
不要な法律を作って資格を創りだし、
不要な規則を創って有資格者しか働けなくして、
資格者養成企業をつくって莫大な金儲けをします。
結果、無資格で働けない人を生み出し労働力を喪失させ、
あげく、仕方なく無資格で働けるように法律を変え、
資格をつくった責任上同一労働の無資格者への給付金を減額した。
『同一労働同一賃金』という自分たちの施策をないがしろにしている。
無能のこんなご都合主義に何も反論しないアホウも同罪です。
買い手てだんだん馬鹿らしくなっていい加減いやになりました
投げやり投稿です。日本が凋落しない方が不思議ですね。
イーロン・マスク様に日本中大手企業を買収してもろて、
イーロン・マスク様にアメリカの大統領になってもろて、
おまえらは全部首や！人の2倍働けん奴は会社を止めろ！
と言うてもらうのが一番良いと思います。
イーロン マスクなんて外国人を頼っちゃ駄目ですな。日本の事は日本人の手で何とかしなきゃ。基本的に役人の程度が低い事が諸悪の根源でそれをコントロールする政治が丸め込まれてる。日本の企業はしっかり仕事もしてるし業績も上げてる。だが、邪魔になってるのが財務省を中心にした霞ヶ関の反日勢力なんだけどね。因みに財務官僚を何人か首を切って見せ締めにすれば多少はピリッとするかも。それと日本の雇用者を全て非正規社員にすれば良いし働かん奴は片っ端から首を切れば宜しい。長い間綺麗事に終始して喧嘩の一つも出来んヘタレが増え過ぎたんだよ。全ての日本人が如何でも良い文句じゃなく喧嘩をすれば世の中もピリッとする。
同一労働同一賃金ってのは大間違い！同一能力同一成果が同一賃金が正しい。そうで無いと誰も働かなくなる。じゃ無いですか？
『同一労働同一賃金』は共産党のたわごとではなかったのか？
そう。共産党ならびに社会党の馬鹿どもの戯言。奴等は理屈の通らない屁理屈が得意で綺麗事の飾りをつけて人を騙す。左翼の常套手段で国会中継を見てればよく出て来る。こいつ等とは言葉が通じないので駆除するしかない。因みに綺麗事とは人を騙す為に使い詐欺師の必須条件だ。感情に訴える手法がふんだんに使われ気持ち良くさせて騙す。
＞＞04
戯言ではなく立派に法制化されています。ただし正規職員と非正規職員の間の賃金格差だけを問題にしています。だから「戯言」ではなく「意味不明」で実行不能の施策です。
正規雇用と不正規雇用のどちらが雇用しやすいのか？明らかに不正規雇用の方が雇用しやすい。全ての雇用を不正規にして仕舞えば良いのです。法制化だの法律だのは無視して構いません。今の雇用は役立たずでも首を切れない不道徳な寛解になっていると思われる。それもこれも労働組合なんて無駄な物が存在するから。雇用者は知恵を使って組合を潰す事を考え実行すれば良いのです。法律なんかが口出ししない出来ない雇用関係を作れば良いのです。若しくは徹底的にデジタル化をして人間を排除し雇用数を減らしましょう。物理的な状況を作れば良いのです。世間を見て最も不合理的なのは役所と政界です。